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सीपीई घंटे अनुपालन for चार्टर्ड अकाउंटेंट: नए नियम और परिणाम

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Summary: यदि कोई सदस्य निर्धारित कैलेंडर वर्ष के अंत तक सीपीई आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहता है, तो स्तर I (अगले वर्ष 1 जनवरी से 30 जून) के तहत उसे कम सीपीई घंटों का दोगुना अर्जित करना होगा। यदि पहले 6 महीनों में कमी पूरी नहीं होती है, तो स्तर II (1 जुलाई से 31 दिसंबर) में सदस्य को सीपीई पोर्टल पर “गैर-अनुपालन” श्रेणी में दिखाया जाएगा, हालांकि दोगुने घंटे से कमी पूरी करने का विकल्प बना रहेगा। स्तर III (गैर-अनुपालन के बाद दूसरे वर्ष 1 जनवरी से 30 जून) में सीपीई समिति कार्रवाई कर सकती है: सीओपी वाले सदस्यों को अपनी गैर-अनुपालन को एमईएफ में प्रकट करना होगा, सूचना पीडीसी समिति को भेजी जाएगी, और एसएसपी पोर्टल पर गैर-अनुपालन का फ्लैग प्रदर्शित होगा। दोगुने घंटे का विकल्प इस स्तर पर भी उपलब्ध रहेगा। अंततः, स्तर IV (1 जुलाई से 31 दिसंबर) में यदि सदस्य प्रैक्टिस में है, तो उसे या उसकी फर्म को पीयर रिव्यू प्रमाणपत्र अनंतिम आधार पर ही दिया जाएगा, और अंतिम प्रमाणपत्र तभी मिलेगा जब सभी भागीदार या व्यक्ति सीपीई आवश्यकताओं को पूरा कर लें। यदि इसके बाद भी सीपीई घंटों का अनुपालन नहीं किया जाता है, तो मामला अनुशासनात्मक निदेशालय (Disciplinary Directorate) को भेज दिया जाएगा। ये प्रावधान केवल कैलेंडर वर्ष 2024 या उसके बाद से लागू होंगे, और अतिरिक्त अर्जित घंटे आगे नहीं ले जाए जा सकेंगे (नो कैरी फॉरवर्ड सिस्टम)। गैर-अनुपालन की इस अवधि के दौरान सदस्यों का गुड स्टैंडिंग सर्टिफिकेट भी रोक दिया जाएगा।

पिछले काफी समय से एक ही सवाल घूम रहा है कि यदि CPE Hours की अनुपालना नहीं हुई तो क्या होगा। इसका जवाब देने की एक कोशिश।

– CPE Hours की अनुपालना अब आपको प्रत्येक कलेंडर ईयर अनुसार करनी है, ब्लॉक सिस्टम खत्म हो चुका है।

– अनुपालना नहीं करने वालों के लिए अनुपालना के लिए 6-6 महीने की चार स्टेज बताई हैं। जिसमें अलग अलग प्रकार के Consequences हैं।

Level I पहले 6 माह अर्थात 2024 के लिए (1 जनवरी 2025 से 30 जून 2025)

– यदि कोई सदस्य निर्धारित कैलेंडर वर्ष के अंत तक CPE आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहता है, तो उसे अगले वर्ष के 30 जून तक 6 महीने की अतिरिक्त अवधि में Short CPE Hours के दुगने घंटे अर्जित करने होंगे।

Level II दूसरे 6 माह अर्थात वर्ष 2024 के लिए (1 जुलाई 2025 से 31 दिसंबर 2025)

– यदि सदस्य पहले 6 महीने में Short CPE Hours की पूर्ति नहीं करता है तो उसे 1 जुलाई से CPE पोर्टल पर “गैर अनुपालन” वाली Category में दिखाया जाएगा।

– हालांकि सदस्य के पास इस अवधि में भी उस Short CPE Hours की कमी को दुगने घंटे से समायोजित करने का ऑप्शन खुला रहेगा।

Level III तीसरे 6 माह अर्थात वर्ष 2024 के लिए (1 जनवरी 2026 से 30 जून 2026)

– यदि सदस्य दूसरे 6 महीने में भी Short CPE Hours की पूर्ति नहीं करता है तो CPE कमेटी 1 जनवरी से निम्न कार्रवाई कर सकती है

– यदि सदस्य के पास COP है तो उसे अपनी इस गैर अनुपालना को MEF में प्रकट करना पड़ेगा, इसके अतिरिक्त कमेटी इसकी सूचना PDC कमेटी को भेजेगी।

SSP पोर्टल पर भी Non-Compliance का फ्लैग प्रदर्शित होगा।

– हालांकि सदस्य के पास इस अवधि में भी उस Short CPE Hours की कमी को दुगने घंटे से समायोजित करने का ऑप्शन खुला रहेगा।

Level IV चौथे 6 माह अर्थात वर्ष 2024 के लिए (1 जुलाई 2026 से 31 दिसंबर 2026)

– यदि Level III के बाद भी सदस्य अनुपालना नहीं करता है, तो:

– यदि सदस्य प्रैक्टिस में है – तो उसे या उसकी फर्म को पीयर रिव्यू का प्रमाणपत्र, Provisional आधार पर ही दिया जाएगा।

– अंतिम प्रमाणपत्र तभी दिया जाएगा जब सभी साझेदार या व्यक्ति CPE आवश्यकताओं को पूरा कर लें।

Last Stage

यदि इसके बाद भी Short CPE Hours की अनुपालना नहीं की जाती तो मामला Disciplinary Directorate को भेज दिया जाएगा।

विशेष नोट

– यह प्रावधान केवल कैलेंडर वर्ष 2024 या इसके बाद से लागू होंगे।

– यदि किसी सदस्य ने किसी वर्ष जरूरी घंटों से ज्यादा अर्जित कर लिए हैं, तो वे Carry Forward नहीं होंगे। (No Carry Forward System)

– इस गैर अनुपालना की अवधि के दौरान सदस्यों का Good Standing Certificate भी रोक दिया जाएगा।

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यह केवल एक संक्षिप्त जानकारी है — अधिक जानकारी के लिए CPE पोर्टल पर जाकर Annexure B देखें या संपर्क करें 9828149043

CA Agrawal Vijay Kumar, Jaipur – Regional Council Member, ICAI (अनुभवी सोच, युवा जोश) | 9828149043 | catvijay@yahoo.com | M.Com, FCA, DISA, DIRM, LLB, CCFAFD, CCCA, NDDY, DAT, CC IND-AS, CC-AICA | My Profession, My Pride, My Passion.

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Author Info

CA Vijay Kumar Agrawal
Qualification: CA in Practice
Company: Vijay Aryan & Associates
Location: JAIPUR, Rajasthan
Articles Published: 1

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